RETRAITE DES FEMMES

Fortes inégalités

Dans un document rendu public le 23 septembre dernier, la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité) déplore l’accentuation par la réforme des retraites des fortes inégalités existant déjà actuellement entre les femmes et les hommes.

En effet, avec des carrières morcelées, les femmes seraient plus nombreuses à devoir travailler jusqu’à 67 ans pour percevoir leur retraite à taux plein.

La Halde suggère plusieurs mesures pour afin de tenir compte de la situation particulière des femmes sur le marché du travail :

1 - maintenir le départ à 65 ans pour les personnes ayant pris un congé parental.

2 - permettre aux salariés travaillant à temps partiel de cotiser sur la base d’un temps complet.

3 - prendre en compte les 100 meilleurs trimestres et non les 25 meilleures années pour le calcul de la pension.

Le Sénat examine depuis le 5 octobre le projet de loi et pourrait entendre la voix de la Halde.